En el competitivo mundo de hoy, hablar inglés en los negocios ya no es un extra, sino una necesidad estratégica. Las empresas líderes entienden que la capacitación en inglés no solo mejora la comunicación, sino que impulsa directamente el rendimiento, la innovación y la rentabilidad. Incorporar el inglés en los programas de desarrollo corporativo es hoy una decisión clave para mantenerse vigente en mercados internacionales.
Invertir en el dominio del inglés de tus equipos es una decisión clave para mantenerse relevante y seguir creciendo.
Inglés, el idioma de los negocios.
Datos que no mienten: Según el informe “English at Work” de Cambridge English y la Universidad de Harvard (2023), el 95% de las empresas globales afirma que el inglés es importante para su éxito. Además:
☑️67% de las compañías aseguran que las necesidades de inglés han aumentado en los últimos cinco años.
☑️El 85% de las empresas multinacionales consideran que la comunicación en inglés afecta directamente la productividad y los resultados.
☑️Empresas que invierten en capacitación en inglés reportan un aumento del 30% en la eficiencia operativa (British Council, 2022).
Casos de éxito: más que ejemplos, son estrategias
Grandes corporaciones han demostrado que integrar el inglés como parte de su cultura corporativa no es una moda, sino una estrategia de crecimiento.
Rakuten (Japón): En 2010, este gigante del comercio electrónico adoptó una política de “Englishnization”. En los tres años siguientes, su facturación global aumentó un 200%. La clave fue la capacidad de atraer talento internacional y facilitar la comunicación en un único idioma, lo que les permitió competir de igual a igual con empresas como Amazon.
Samsung (Corea del Sur): Implementó un programa masivo de formación en inglés en 2018. El objetivo era que sus ejecutivos y equipos pudieran tener reuniones y comunicarse en inglés, lo que ha sido clave para la expansión de sus operaciones, la colaboración con socios internacionales y la agilización en el desarrollo de sus productos tecnológicos.
Airbus (Europa): Para estandarizar sus procesos y coordinar sus fábricas en diferentes países, Airbus adoptó el inglés como idioma corporativo en los años 2000. Esto no solo unificó a sus equipos, sino que también redujo los errores técnicos en un 20%, mejoró los tiempos de producción y elevó la eficiencia en sus líneas de ensamblaje.
Beneficios tangibles de un equipo bilingüe:
☑️Mayor acceso a información y capacitación global (95% de los artículos científicos y técnicos se publican en inglés).
☑️Incremento de la colaboración entre equipos internacionales.
☑️Mejor posicionamiento para licitaciones y contratos internacionales.
☑️Desarrollo de habilidades blandas: Aprender inglés fortalece la resolución de problemas, el pensamiento crítico y la adaptabilidad.
☑️Reducción de errores en operaciones transnacionales.
Además, el Informe de Impacto de la Formación Corporativa en Inglés 2024 de EF Education First muestra que las empresas con altos niveles de inglés entre sus empleados tienen un índice de innovación un 30% mayor y una retención de talento un 25% más alta.
Programas efectivo: ¿Qué funciona y por qué?
Las empresas más exitosas eligen programas de enseñanza de inglés que son:
Contextualizados al sector (legal, financiero, tecnológico, etc.)
En formato híbrido o virtual, lo que permite mayor flexibilidad.
Evaluados por resultados: con seguimiento de avance y KPIs claros.
Enfocados en habilidades comunicativas reales, no solo gramática.
Adaptados a diferentes niveles, desde operativos hasta ejecutivos.
Start Speaking Today: La mejor opción para capacitar al personal de tu empresa
En un entorno que exige soluciones ágiles, personalizadas y medibles, Start Speaking Today se posiciona como el aliado ideal para impulsar las habilidades en inglés de tu equipo. Nuestra propuesta está diseñada para obtener resultados reales y sostenibles:
☑️ Profesores nativos y certificados, expertos en enseñanza y con experiencia empresarial.
☑️ Planes hechos a la medida según el perfil y necesidades de tu empresa: desde áreas operativas hasta dirección general.
☑️ Seguimiento 100% medible, con reportes periódicos de avance, desempeño y participación.
☑️ Programas de inglés general y Business English, con contenidos actualizados y orientados al entorno corporativo.
☑️ Práctica enfocada en speaking, con simulaciones, role plays y debates para desarrollar fluidez y seguridad al hablar.
☑️ Actividades sobre casos reales, análisis de situaciones empresariales y vocabulario funcional para cada área.
☑️ Clases grupales e individuales, incluyendo sesiones exclusivas para directivos y altos mandos.
☑️ Horarios ejecutivos: antes o después de la jornada laboral, sin interrumpir las operaciones.
En Start Speaking Today, no solo enseñamos inglés: desarrollamos equipos más seguros, competitivos y preparados para liderar en un mundo global.
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